“小升规”耕种是发展新质出产力的内在要乞降强力引擎。连年来欧洲杯体育，肥西县高度酷爱“小升规”企业耕种职责，相持外引优质企业、内培小微企业，充分开释中小企业发展后劲。据统计，2024年1-10月肥西县新增规上工业企业56户，净增规上工业企业46户，其中新投产升规企业18户，新增数及净增数均居合肥市首位。

安徽致上和科技有限公司

外引要点神气投产升规。安徽致上和科技有限公司是一家从事新动力储能及系统集成研发、出产和就业的企业，设立于2023年9月，中枢团队成员均来自宁德时期等头部企业，公司一厂本年3月投产，8月升规，二厂10月投产，预测全年可已毕营收约1.5亿元。企业认真东说念主说：“公司在肥西投产短短几个月的本领，营收已达几千万元，这离不开肥西雅致的营商环境和‘局长就业员’的戮力于帮扶，也愈加坚忍了咱们扎根肥西、闹热发展的信心。”

内培小微企业提档升级。一棵树苗要长为参天大树，必须在成长初期就要予以冗忙灌输、精心呵护。连年来，肥西县积极耕种辅助小微企业提档升级，助力小微企业作念强作念大，加速变成新的经济增长点。力迅科技股份有限公司自设立以来恒久专注于为高技术产业的建厂、技改等神气提供专科的系统合座搞定有预想打算，就业客户蚁合了长鑫集成电路、联宝（合肥） 电子、维信诺科技等一众驰名企业。

本年以来肥西县关系部门实时就业该企业办理“小升规”历程，梳理汇总在股东过程中碰到的繁难和问题，“一双一”精确对接、靶向施策，匡助企业于2024年9月成功申规，助力企业发展迈上新台阶。

多措并举助力企业升规蝶变。设立“小升规”耕种库，挨门配备就业鸠合员，常态化追踪监测，不如期更新耕种库名单，现在在库企业100余户。按照“耕种龙头、作念强主干、辅助中小微”的想路，实行梯度耕种计算。

设立“政企濒临面”疏导机制、“局长就业员”帮扶机制、“节点平台”职责机制，千方百计搞定企业问题和诉求，勤恳成为企业离不开的“贴身管家”。

积极为企业提供辅助策略、财税学问、商场开荒、统计报表等方面指令，并向初度升规的企业发出“大红包”：对新升规企业，在市级10万元奖励的基础上，再予以一次性10万元奖励。

下一步，肥西县将紧持“小升规”这块经济“压舱石”，持增量、重质料、提效益欧洲杯体育，助力县域经济高质料发展。（杨莹莹）